确定年会主题

确定年会的主题，主题应该与企业文化、发展历程、未来规划等相关，同时要考虑到员工的兴趣和参与度。“创新未来”、“感恩同行”等。

制定预算

根据公司的规模和财力，制定年会的预算，预算应包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目演出、礼品等方面的费用。

确定活动时间和地点

根据公司的日程安排和员工的休假情况，选择一个合适的活动时间，根据预算和活动规模，选择一个合适的场地，如公司内部会议室、外部酒店或度假村等。

1、开场致辞：由公司领导或CEO发表致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

2、节目表演：可以邀请员工自编自演节目，展示才艺，也可以邀请专业演出团队进行表演。

3、互动环节：设置一些互动游戏或抽奖环节，增强员工的参与感和互动性。

4、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流。

5、主题分享：邀请公司内部专家或外部嘉宾进行主题分享，提升员工的业务能力和知识水平。

场地布置

根据年会主题和活动内容，进行场地布置，可以设置主题背景板、悬挂彩旗、摆放花卉等，营造出欢乐祥和的氛围。

人员安排

1、活动策划组：负责整个活动的策划和执行。

2、场地布置组：负责场地的布置和装饰。

3、餐饮组：负责餐饮的安排和食品的质量。

4、节目组：负责节目的编排和演出。

5、安保组：负责活动的安保工作，确保活动的顺利进行。

后期工作

活动结束后，进行后期工作，如整理活动照片、视频等资料，发布活动总结报告，收集员工反馈意见等。

是一个小型企业年会策划的详细方案，具体实施时还需根据公司的实际情况进行调整和完善，希望对你有所帮助！