确定年会主题和目的

1、确定年会的主题和目的，这有助于确定年会的整体风格、活动内容和形式，主题可以是公司文化、团队建设、庆祝成就等，目的则是为了提升团队凝聚力、表彰优秀员工、分享公司成果等。

2、确定年会的预算，根据公司的规模和财务状况，制定合理的预算，包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、奖品等费用。

策划年会活动

1、安排活动流程，包括开场白、领导致辞、节目表演、互动环节、晚宴、颁奖典礼等环节，确保每个环节的时间安排合理，避免活动过于冗长或仓促。

2、设计互动环节，为了增强年会的趣味性，可以设计一些互动环节，如团队游戏、抽奖活动等，以促进员工之间的交流和合作。

3、安排节目表演，根据年会的主题和目的，安排合适的节目表演，如员工才艺展示、公司文化宣传视频等。

确定年会地点和时间

1、根据预算和活动规模，选择合适的场地，可以是公司内部会议室、酒店宴会厅或外部租赁的场地。

2、确定年会时间，考虑员工的休假安排和日程安排，选择一个合适的日期。

邀请嘉宾和准备物料

1、邀请嘉宾，根据年会的主题和目的，邀请公司领导、优秀员工家属或合作伙伴等作为嘉宾参加年会。

2、准备物料，包括场地布置材料（如气球、彩带、花环等）、音响设备、投影仪、麦克风等设备以及节目表演所需的道具和服装等。

执行和监控

1、制定详细的时间表和任务分配表，确保每个环节都有专人负责。

2、在活动过程中，密切关注活动的进展情况，及时调整策略以应对突发情况。

3、确保活动现场的秩序和安全，确保员工和嘉宾的安全。

1、对年会进行总结，分析活动的成功之处和不足之处，为今后的活动提供经验和教训。

2、收集员工的反馈意见和建议，以便改进未来的年会策划方案。

3、对活动现场进行清理和整理，确保场地恢复原状。

就是公司如何做年会策划方案的详细步骤，在策划过程中，要充分考虑公司的文化和员工的需求，确保年会能够达到预期的效果，要注重细节和执行力度，确保活动的顺利进行和圆满成功。