主题设定

首先需要确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、发展目标等相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度，可以以“创新”、“团队”、“感恩”等为主题。

场地选择

根据主题和预算，选择适合的场地，可以是公司内部的会议室、大厅等，也可以是外部的酒店、会议中心等，需要考虑场地的容量、设施、交通等因素。

活动安排

1、开场环节：可以设置一些热身活动，如短片回顾、开场舞蹈等，以营造氛围。

2、主题演讲：邀请公司领导或嘉宾进行主题演讲，分享公司的业绩、未来规划等。

3、节目表演：可以安排员工自编自导自演的节目，如歌唱、舞蹈、小品等，增加员工的参与感和归属感。

4、互动环节：设置一些互动游戏或抽奖环节，增强活动的趣味性。

5、晚宴环节：安排合适的餐饮，可以是自助餐、围餐等，同时可以设置一些特色菜品。

节目策划

根据活动安排，制定详细的节目策划方案，需要考虑到节目的内容、形式、时间、人员安排等。

餐饮安排

根据场地和人数，制定合适的餐饮方案，需要考虑到菜品种类、口味、卫生等方面。

预算制定

根据以上各项内容，制定详细的预算方案，需要考虑到场地租赁、设备租赁、餐饮、节目策划、礼品采购等方面的费用。

执行与监督

在年会策划的过程中，需要有专人负责执行和监督，确保各项工作的顺利进行，也需要及时调整和优化方案，以适应实际情况。