1、公司文化传承与展示：年会作为企业一年一度的盛会，是展示公司文化、传递企业价值观的重要途径，主旨应体现公司的文化特色，增强员工的归属感和自豪感。

2、团队凝聚力与协作精神：通过年会活动，加强团队之间的沟通与协作，提升团队凝聚力，使员工更加紧密地团结在一起，共同为公司的发展努力。

3、回顾与展望：总结公司一年的发展成果，展望未来，激发员工的积极性和创新精神，为新的一年定下目标和计划。

4、娱乐与互动：年会的核心目的是为了让员工放松心情，享受欢乐时光，主旨应包含一定的娱乐性和互动性，使员工在轻松愉快的氛围中参与活动。

5、激励与表彰：对表现优秀的员工进行表彰和奖励，激发员工的工作热情和积极性，提高员工的工作满意度和忠诚度。

综合以上内容，年会策划主旨可以概括为：“以公司文化为引领，强化团队凝聚力，回顾过去、展望未来，举办娱乐互动活动，激励优秀员工，共同创造美好明天。”这样的主旨能够使年会活动更加有针对性和实效性，达到预期的效果。

仅供参考，具体的主旨还需要根据企业的实际情况、年会的主题以及年会的目标来制定。